??勞動法試用期期限??
發布時間：2025-03-16 22:09:40來源：
在職場中，試用期是一個非常關鍵的階段。根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，試用期的時間長度是有限制的。例如，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；而對于三年及以上固定期限或無固定期限的合同，試用期最長為六個月。?
如果用人單位違反規定，設定過長的試用期，勞動者可以依法維護自己的權益。此外，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，不能重復設置。??
合理規劃試用期不僅有助于企業評估員工能力，也能保障勞動者的合法權益。因此，在簽訂勞動合同時，務必仔細查看關于試用期的具體條款，避免不必要的糾紛。??
職場小貼士 勞動法科普 試用期權益
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