??企業(yè)工人病假工資怎么計(jì)算??
發(fā)布時(shí)間：2025-03-19 01:42:49來源：
生病了需要請假休息，但工資問題卻讓人頭疼？對于企業(yè)工人來說，病假期間的工資該如何計(jì)算呢？這篇文章將為你詳細(xì)解答！??
首先，病假工資的計(jì)算通常與工齡掛鉤。如果你的工齡不滿兩年，病假工資一般為本人工資的60%；而工齡滿兩年但不滿四年的，則可拿到70%。當(dāng)工齡達(dá)到四年及以上時(shí)，病假工資可達(dá)本人工資的80%。??
其次，病假期間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。這意味著即使生病休假，你的基本生活保障依然有法律支持。??
最后，記得提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明哦！這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。??
生病不可怕，合理維護(hù)自身權(quán)益更重要！???
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