??國家規(guī)定試用期一個月能領(lǐng)多少錢???
大家好!最近有小伙伴在后臺問:“試用期一個月,到底能拿多少工資?”今天就來聊聊這個話題吧!??
首先,根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并且不能低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。??
假設(shè)你所在的城市最低工資是2000元,那么你的試用期工資至少應(yīng)該是1600元(2000×80%)。不過,這只是一個底線哦!?如果你的實際工資高于最低工資,那試用期工資也會相應(yīng)提高。
此外,試用期的福利待遇也不能少,比如五險一金等,公司都得按規(guī)定給你繳納。??
所以,小伙伴們在簽訂合同的時候一定要仔細閱讀條款,保護好自己的權(quán)益哦!????
希望這些信息對你有所幫助!如果還有其他問題,歡迎隨時留言咨詢!????
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