應(yīng)聘工作時(shí)，大家常聽到雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，但它們到底有何不同呢？??
發(fā)布時(shí)間：2025-03-29 08:43:36來(lái)源：
首先，法律性質(zhì)不一樣。雇傭關(guān)系是一種勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方受《勞動(dòng)法》保護(hù)，公司需為員工繳納社保公積金，保障福利待遇。而勞務(wù)關(guān)系則是基于合同法，雙方以完成特定任務(wù)為目標(biāo)，沒(méi)有強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)等附加責(zé)任。??
其次，權(quán)利義務(wù)有差異。在雇傭關(guān)系中，員工享有休息休假、最低工資保障等權(quán)益；而在勞務(wù)關(guān)系中，提供服務(wù)的一方更像獨(dú)立承包商，按勞取酬，無(wú)固定薪資或福利。??
最后，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)也不同。雇傭關(guān)系下，員工因公受傷可申請(qǐng)工傷認(rèn)定；勞務(wù)關(guān)系中，風(fēng)險(xiǎn)通常由提供服務(wù)者自行承擔(dān)。工傷事故時(shí)，務(wù)必明確自己屬于哪種關(guān)系哦！??
無(wú)論是求職還是合作，了解這些區(qū)別都能更好地維護(hù)自身權(quán)益！??
免責(zé)聲明：本答案或內(nèi)容為用戶上傳，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。 如遇侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本站刪除。
