??員工在試用期被解聘有工資嗎???
在職場(chǎng)中,試用期是一個(gè)雙方互相了解的過(guò)程。但如果不幸在試用期內(nèi)被解聘,大家最關(guān)心的就是工資問(wèn)題了吧??。首先,不管是否通過(guò)試用期,只要員工提供了正常勞動(dòng),公司就得支付相應(yīng)的工資??。試想一下,你每天按時(shí)上班,認(rèn)真完成任務(wù),這都是你的付出呀?。
不過(guò),在實(shí)際操作中,有些公司可能會(huì)以各種理由扣工資,這是不合法的???♀?!如果遇到這種情況,可以先和公司溝通協(xié)商??,如果還是得不到解決,那就需要拿起法律武器保護(hù)自己??。記住,勞動(dòng)法可是站在勞動(dòng)者這邊的,所以不用害怕哦??!
總之,試用期被解聘也有工資拿,這是你的合法權(quán)益,一定要維護(hù)好自己的權(quán)益哦??。
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