謊稱長期做應聘暑期工被發現公司要扣工資可以嗎
發布時間：2025-03-30 08:07:31來源：
??暑期工是很多學生積累經驗的好機會，但有些小伙伴可能會耍小聰明。比如，明明知道自己只打算短期工作，卻為了多拿幾天工資，謊稱自己能長期干下去。這種情況一旦被公司發現，公司可能會覺得權益受損，進而想要扣回部分工資。
??然而，從法律角度來看，如果公司事先沒有明確規定需要扣工資，僅憑你撒了謊這一點，并不能直接成為公司扣工資的理由。勞動合同法保護勞動者的基本權益，公司無故扣工資可能構成侵權行為。不過，如果你在工作中確實造成了公司損失，比如培訓費用等，公司可能會通過法律途徑追討。
??為了避免不必要的麻煩，大家在求職時一定要誠實守信。如果是短期工作，就坦然接受短期的報酬；如果是長期打算，那就認真履行承諾。這樣不僅能維護自己的合法權益，也能為自己贏得良好的職業聲譽。???
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