?? 你好，請問公司設置七天雙選期是合法的嗎？
發布時間：2025-04-11 11:52:22來源：
最近，小王入職了一家公司，卻發現公司規定了一個“七天雙選期”。在這期間，如果員工或公司覺得不合適，都可以隨時終止勞動關系。這讓小王有點困惑：這種做法合法嗎？??
首先，從法律角度來看，《勞動合同法》確實允許用人單位與勞動者約定試用期，但“雙選期”并非法律明確規定的概念。通常情況下，試用期最長不得超過6個月，并且需要符合法律規定。如果公司將“雙選期”定義為試用期的一部分，則需確保其符合相關要求；否則，可能會被視為違反勞動法規。??
其次，無論是否合法，“雙選期”的設定都可能影響員工權益。例如，在這期間，公司可能未繳納社保，或者未能提供完整的福利待遇。因此，建議大家在簽訂合同時仔細閱讀條款，必要時可咨詢專業律師。??
總之，公司可以有自己的規章制度，但前提是必須遵守法律法規哦！??
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