??自離不辦離職手續能不能拿到工資？
發布時間：2025-04-14 01:50:58來源：
最近，職場中關于“自動離職但未辦理離職手續能否拿到工資”的話題引發了熱議。有網友表示自己因個人原因決定離開公司，但由于與上司關系緊張，直接選擇了“裸辭”，沒有正式提交辭職信或辦理離職手續。然而，當他向公司索要工資時，卻遭到了拒絕。這種情況在職場中并不少見。
首先，從法律角度來看，《勞動合同法》明確規定：勞動者提出解除勞動合同，應提前30天書面通知用人單位。即便選擇自動離職，勞動者仍有權獲得工作期間的勞動報酬。因此，即使未辦理正式離職手續，工資是應該結清的。
其次，對于勞動者而言，在離職過程中，妥善處理交接事項非常重要。這不僅是對自身權益的保護，也是對團隊工作的尊重。如果因為未辦理離職手續導致工資被拖欠，可以通過勞動仲裁維護自己的合法權益。
最后，無論出于何種原因離職，保持良好的職業素養和溝通方式都是職場生存的重要法則。??
職場生存指南 勞動權益保護 裸辭后果
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