請假15天,組長說工資延發(fā)一個(gè)月,怎么辦 ????
最近公司里的事情讓我有點(diǎn)煩惱 ??。因?yàn)榧依镉屑笔拢蚁蚪M長申請了15天的假期,本來以為處理完事情回來工作會(huì)輕松一些,沒想到組長告訴我工資可能會(huì)延發(fā)一個(gè)月!?? 這對我來說是個(gè)不小的打擊,畢竟生活開銷都得靠工資維持呀 ??。
我試著和組長溝通,希望能得到一個(gè)合理的解釋,但得到的回答總是含糊其辭,讓人摸不著頭腦 ???♀?。我想,這可能是公司內(nèi)部政策的問題,或者是對請假員工的一種懲罰措施吧。可是,這合理嗎?我是不是需要找人力資源部門進(jìn)一步了解情況呢?
第三段:現(xiàn)在我陷入了兩難的境地,一方面擔(dān)心延發(fā)工資會(huì)影響我的日常開支,另一方面也想維護(hù)自己的權(quán)益 ??。希望可以找到一個(gè)平衡點(diǎn),既能解決眼前的問題,又能避免與公司產(chǎn)生更大的矛盾。如果大家也有類似經(jīng)歷,歡迎分享你們的建議哦 ????。
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