從十幾歲開始，羅西·戈文達薩米 (Rosy Govindasamy) 就在一家面板店度過了學校假期，沉浸在汽車的世界中。她和繼父一起學習了打磨、拋光、拆卸和組裝車身的復雜過程。 Govindasamy 對汽車世界的迷戀是不可否認的，很明顯，她注定要擁有自己的面板店。 2013 年，她在德班斯普林菲爾德公園成立了斯普林菲爾德面板和油漆公司，將這一夢想變成了現實。

該結構車間已獲得現代、起亞、雷諾、雪佛蘭、標致、歐寶、福特和雪鐵龍等主要汽車制造商的維修中心批準。除了處理保修相關工作外，他們還專業維修非保修車輛。

在短短七年的時間里，Govindasamy 的熱情和奉獻精神推動了她的企業的發展。最初是租用的 200 平方米設施，現已擴大到 1,000 平方米的空間。如今，該企業自豪地與南非汽車車身維修協會 (SAMBRA) 合作，擁有一支 23 人的團隊，其中一半員工是女性和年輕人。

Govindasamy 很高興看到女性對該行業的興趣與日俱增，越來越多的女性成為合格的熟練工。 SAMBRA 是零售汽車工業協會 (RMI) 的重要組成部分，該協會的全國總監雅克·維爾容 (Jacques Viljoen) 對汽車行業中女性人數的增加表示贊賞。他認識到像戈文達薩米這樣的人物在挑戰陳規定型觀念和提高對女性眾多職業機會的認識方面的重要性。

Govinasamy 的旅程是由個人挑戰決定的。她回憶起她的繼父如何因經濟困難而失去了生意。她自己的經歷包括在寶馬認可維修中心 (ARC) 擔任財務經理，然后晉升為 ARC 經理。然而，她面臨著裁員。她認為這次挫折因禍得福，是一個利用她的財務和管理智慧成功經營斯普林菲爾德面板和油漆公司的機會。她肯定地說：“我正在實現我的夢想。”

她的野心超越了個人成功。作為一名女性，她在汽車維修行業的奮斗經歷激發了她對發展和指導女性和年輕人的熱情。她認識到面板行業存在巨大的技能差距，她感嘆當今許多學習者并不認為面板敲擊或噴漆是可行的職業道路。此外，店主往往無法利用學徒計劃，導致由于對熟練專業人員的高需求而導致勞動力成本增加。這種額外費用并不總是計入勞動力費率計算中，這對男性主導的行業構成了挑戰。

保險公司不愿信任女性擁有的專賣店仍然是 Govindasamy 世界中長期存在的問題。她強調需要不斷證明女性在這個行業的能力。這種成功的動力，加上她賦予其他女性權力的決心，催生了“WomenOnFire 合作社”。該合作社為女性提供了營銷和網絡方面的商業機會。除了她的面板店外，Govindasamy 與另外兩名女性還擁有斯普林菲爾德汽車城、車輪定位、懸架和機械中心，這是一個強調她對性別平等承諾的賦權項目。