【HR面試時(shí)的種提問(wèn)方法】在職場(chǎng)招聘過(guò)程中,面試是評(píng)估候選人是否符合崗位要求的重要環(huán)節(jié)。而作為面試官的HR,在這一過(guò)程中扮演著關(guān)鍵角色
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