在現(xiàn)代社會中,加班已成為許多職場人的常態(tài)。然而,當(dāng)過度加班導(dǎo)致員工猝死時,企業(yè)和單位是否應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?這是一個值得深思的問題。公
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