在現(xiàn)代企業(yè)管理中,員工績效考核是一項(xiàng)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。它不僅是衡量員工工作表現(xiàn)的重要手段,也是企業(yè)優(yōu)化人力資源配置、提升整體競爭力的
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