【全國延長產假一覽表】近年來，隨著國家對生育政策的逐步優化和對女性權益保障的重視，全國多地陸續出臺延長產假的相關政策。這些政策不僅體現了對女性職工的關懷，也進一步推動了社會對生育友好型環境的建設。以下是對目前全國各省（市、區）延長產假政策的總結與整理。
一、政策背景
2021年起，國家明確要求各地根據實際情況，適當延長產假時間，鼓勵生育。許多省份在原有基礎上增加了15至90天不等的產假，部分城市還對男方陪產假進行了補充，以更好地支持家庭育兒需求。
二、各省（市、區）延長產假一覽表
| 省份 | 原產假天數 | 延長后產假天數 | 延長天數 | 備注 |
| 北京 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 上海 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 廣東 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 江蘇 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 浙江 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 四川 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 河南 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 山東 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 湖北 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 河北 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 安徽 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 江西 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 云南 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 貴州 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 陜西 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 山西 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 內蒙古 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 遼寧 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 黑龍江 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 吉林 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 新疆 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 青海 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 寧夏 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
| 西藏 | 98天 | 128天 | +30天 | 含男方陪產假 |
> 說明：
> - 上述數據為截至2024年6月的最新政策信息，具體執行以當地官方文件為準。
> - 部分地區如海南、重慶等地也有不同程度的產假延長政策，但未納入本表，建議查詢當地政府官網或人力資源部門公告。
三、政策意義
延長產假不僅是對女性勞動者的保護，也是推動社會和諧發展的重要舉措。通過減輕女性職工的育兒壓力，有助于提高生育意愿，促進人口長期均衡發展。
同時，政策的實施也對用人單位提出了更高的管理要求，企業需在保障員工權益與運營效率之間找到平衡點。
如需了解某一地區的詳細政策內容，可查閱當地人力資源和社會保障廳發布的正式文件或咨詢相關部門。
